Daniela Eberhardt, Jahrgang 1966, verfügt über fundierte Umsetzungskenntnisse in modernem und strategischem Human Resources Management. Sie promovierte 1997 an der Universität Konstanz in den Disziplinen Managementlehre und Psychologie. Von 1999 bis 2001 war Daniela Eberhardt bei der Atraxis AG in einer Experten- und Leitungsfunktion für die Führungs- und Organisationsentwicklung zuständig. Von 2001 bis 2008 war Daniela Eberhardt Dozentin und stellvertretende Leiterin des Zentrums Human Capital Management der Zürcher Hochschule Winterthur. 2005 hat ihr der Fachhochschulrat der Zürcher Fachhochschule den Titel der Professorin ZFH verliehen. Seit 2008 ist sie Leiterin des IAP Instituts für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Als Geschäftsleitungsmitglied des Departements für Angewandte Psychologie zeichnet sie verantwortlich für die strategische, operative und personelle Leitung des Instituts mit etwa neunzig Mitarbeitenden.

Daniela Eberhardt hat sich nach einem anspruchsvollen Assessmentverfahren gegen 74 Mitbewerberinnen und Mitbewerber durchgesetzt und übernimmt die Nachfolge von Oliver Sack.