Navigationspfad
Zum Seitenanfang
Weiterbildung
Lebenslanges Lernen bedeutet, die fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeitenden zu unterstützen.
Ein vielfältiges Bildungsangebot für Mitarbeitende, Führungskräfte und Lernende ermöglicht eine laufende Entwicklung von Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen.
Die jährlichen Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche messen nicht nur die Leistung, sondern bilden auch die Basis für Weiterbildungsmassnahmen.
Bei Fragen rund um die Gestaltung der beruflichen Zukunft – Fortbildung, Standortbestimmung, Neuorientierung – steht den Mitarbeitenden der Stadt Zürich eine interne Personal- und Laufbahnberatung zur Verfügung.