Informieren, beraten, schulen, sensibilisieren – mit diesen Stichworten lässt sich die Arbeit ganz knapp zusammenfassen, die die Fachstelle für Gleichstellung für die einzelnen städtischen MitarbeiterInnen leistet. Auf einer eigenen Intranetsite, in Veranstaltungen und mit Publikationen informiert die Fachstelle das städtische Personal über verschiedene gleichstellungsrelevante Themen und fördert den Austausch. Sie erteilt Auskünfte auf individuelle Anfragen und führt auch umfangreichere Beratungen durch. Ergänzend zum Weiterbildungsangebot von HR Stadt Zürich bietet die Fachstelle jedes Jahr zahlreiche Kurse und Seminare an.

Weiterbildungsangebot für städtische MitarbeiterInnen

Die Seminare richten sich entweder ausschliesslich an Männer, ausschliesslich an Frauen oder an beide Geschlechter. Das Weiterbildungsangebot trägt zu einer gleichstellungsfördernden Personal- und Management-Entwicklung bei.
Führungskräfte lernen Geschlechterstereotypien in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit erkennen und erfahren, wie sie diese verhindern können.
Die Mitarbeitenden werden mit den Kursen in einer geschlechtergerechten Laufbahn- und Lebensgestaltung unterstützt und Frauen werden speziell ermutigt, Karriereschritte zu überlegen und zu planen.

Zugänglich auch für Externe

Sofern es die TeilnehmerInnenzahlen erlauben, können sich auch Personen von ausserhalb der Verwaltung für die Kurse anmelden. Nehmen Sie Kontakt auf, wenn Sie interessiert sind

-> Tel. 044 412 48 28 (Joachim Boss, Kursadministration)
oder
-> Tel. 044 412 48 64 (Dorothee Gregori, Projektleitung)