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Standortbestimmung und Laufbahnberatung

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Situation analysieren – Perspektiven schaffen

Mitarbeitende mit unsicheren Perspektiven sind oft der Grund für unbefriedigende Arbeitssituationen. Vielfach genügen interne Massnahmen nicht, um wirksame Impulse zu setzen. Eine Standortbestimmung und Laufbahnplanung zeigt schnell wertvolle Resultate. Sie hilft, die berufliche Situation zu klären und sich neu zu orientieren.


Vertrauen und Chance

Die externe Unterstützung durch Beratende optimiert die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie schafft gegenseitiges Vertrauen und eine gemeinsame Handlungsgrundlage für anstehende Entscheide.

Die Vorteile für das Unternehmen und die Mitarbeitenden umfassen das:

  • Frühzeitige Erkennen von Problemsituationen
  • Korrigieren von Fehlbesetzungen
  • Klären der beruflichen Situation der Mitarbeitenden
  • Steigern von Motivation, Selbstbewusstsein und Leistung
  • Optimieren der Businessperformance

Lösungen nach Mass

Wesentliche Inhalte der Standortbestimmung sind:

  • Ausführliche Analyse der Ist-Situation (Standort bestimmen)
  • Analyse der Persönlichkeit, Interessen und MotivationErstellung eines aktuellen Kompetenzenprofils
  • Entwicklung von Perspektiven und Wegen zur beruflichen Veränderung oder Neuausrichtung
  • Lokalisierung von Defiziten, Lösungserarbeitung
  • Ausarbeitung von Alternativen zur aktuellen Situation
  • Information und Recherche von Aus- und Weiterbildungen
  • Planung und Einleitung von Massnahmen

Gezielt und firmenspezifisch

Im Unterschied zur herkömmlichen Laufbahnberatung, die mehr oder weniger isoliert vom Unternehmen erfolgt, gestaltet sich der Nutzen der Unternehmens-Laufbahnberatung darin, dass im Kontext zur Firma beraten wird. Unsere Beratungsleistung erfolgt massgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse der Zielperson und des Unternehmens.

Die Gesamtkosten für eine Standortbestimmung und Laufbahnberatung mit den aufgeführten Beratungsinhalten betragen in der Regel CHF 2'100.- inkl. MWSt.

Nehmen Sie Kontakt mit uns  auf. Gerne besprechen wir mit Ihnen, wie wir Sie am besten unterstützen können. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.


Ansprechperson

Franziska Stauffer

Marco Graf

044 278 43 55 

marco.graf@zuerich.ch

Beratende

Daniela Brenn, Willi Frey, Marco Graf, Lukas Kohler, Sonja Mayer, Franziska Stauffer, Elisabeth Thoma 


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