Unser Anspruch auf einen Blick

• Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf hohem professionellem Niveau
• Achten der Persönlichkeit und Würde jedes Einzelnen
• Auszubildende und Studierende individuell fördern und unterstützen
• Unter allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Klima der Wertschätzung, Toleranz und des Vertrauens pflegen

Stationsleiterin AB1/ Stv. Pflegeleiterin

Elisabeth Mattle

„Die harmonische Integration von Führungsaufgaben in den Pflegealltag ist für mich unentbehrlich.“

Merkmale Stationsschwerpunkt

Unsere Förderungsphilosophie für Auszubildende/Studierende richtet sich nach dem Ziel, professionell auf komplexe Pflegesituationen einzugehen.

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Stationsleiterin AB2

Annette Augst

„Ein grundlegender Ansatz in der Pfllege bedeutet für mich, dass wir trotz der verschiedenen neuen Dienste und Funktionen nicht den Mittelpunkt unserer Tätigkeit, die Patientinnen und Patienten, vergessen.“

Merkmale Stationsschwerpunkt

Unsere aktuelle Herausforderung ist die Fragestellung: "Wie passen Pflege und elektronische Dokumentation zusammen"? Kurz, die Umsetzung der elektronischen Pflegedokumentation in die Praxis – das Gleichgewicht zu finden zwischen Pflege und administrativer Arbeit.

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Stationsleiterin A3

Priska Weingärtner

„Der Pflegeansatz, dass die Patientinnen und Patienten im Zentrum stehen, ist für mich unerlässlich.“

Merkmale Stationsschwerpunkt

Das dynamische Pflegeteam betreut die Patientinnen und Patienten im Bezugspflegesystem vom Eintritt bis zum Austritt freundlich und kompetent. Dabei berücksichtigen wir individuelle Bedürfnisse.

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Laufende Projekte

Kurze Beschreibung

1. Projekt
Pilot Bezugspflege und Integration der Fachangestellten Gesundheit in die Organisation im Pflegealltag.

2. Projekt
Pilot Einführung elektronische Pflegedokumentation.

3. Projekt
Die Förderung und Unterstützung der Auszubildenden / Studenten nach den neuesten Standards in den Klinikalltag integrieren.

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