Die Bewerbungsunterlagen verbessern oder mit Fachpersonen über die Online-Bewerbung sprechen – im LBZ bekommen Stellensuchende dafür auch am Samstag Unterstützung. Zwischen 9.15 und 13.15 Uhr bietet das LBZ ein Bewerbungstraining an, kostenlos und ohne Voranmeldung. «Wir haben festgestellt, dass viele Berufstätige – darunter auch working poor – unsere Angebote gern nutzen würden, aber während der Arbeitswoche einfach keine Zeit dafür finden», erklärt Daniela Christina Triantafyllidis, Abteilungsleiterin Lehrstellencoaching vom LBZ. «Mit dem Samstagstraining schliessen wir genau diese Lücke.»
Gezielte Bewerbungsunterstützung
So prüfen Coaches beispielsweise Bewerbungsschreiben und Lebensläufe der Kund*innen und helfen beim Formulieren. Oder sie unterstützen Kund*innen dabei, sich auf das nächste Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Das Überwinden von Sprachbarrieren und das Zurechtfinden im komplexen Schweizer Arbeitsmarkt komme vor allem bei Migrierten und Geringqualifizierten zur Sprache, so die Abteilungsleiterin.
Mit Strategie zum Ziel
Neben konkreten Bewerbungstipps geht es oft auch um strategische Fragen, beispielsweise: Was, wenn ich auf meine vielen Bewerbungen nur Absagen erhalte? In bestimmten Fällen gibt es auch ein mehrmaliges Coaching, das sich an Geringqualifizierte wendet, sagt Triantafyllidis. Wenn Fragen zu Aus- und Weiterbildung oder zur Laufbahngestaltung auftauchen, werden die Kund*innen an die anwesenden Berufs-, Studien- und Laufbahnberater*innen überwiesen. Bei Bedarf können sich Kund*innen für eine vertiefte Beratung anmelden. Doch für viele ist das Samstagstraining ein erster Schritt zurück in den Arbeitsmarkt.