Gute Noten für die Berufsbildung der Stadt Zürich
Medienmitteilung
Lernende und Berufsbildende beurteilen seit 2009 alle zwei Jahre die Qualität der beruflichen Grundbildung. Die Resultate 2019 präsentieren sich erfreulich: Am besten werden die allgemeine Zufriedenheit mit den Lehrbetrieben und das erste Lehrjahr als Einstieg in die Berufswelt bewertet. Verbesserungspotenzial zeigt sich bei der Weiterbildung der Berufsbildenden und den Anschlusslösungen nach der Lehre.
2. September 2019
85 Prozent der Lernenden und Berufsbildenden sind mit ihrem Ausbildungsbetrieb zufrieden oder sehr zufrieden; 2017 lag dieser Wert bei 84 Prozent. Ebenfalls 85 Prozent würden ihren Lehrbetrieb ohne Vorbehalt weiterempfehlen. Erfreulich ist, dass sich diese guten Werte mit einer Gesamtdurchschnittsnote von 4,8 auch bei den Lehrabschlüssen widerspiegeln. Rund 52 Prozent (2017 60 Prozent) der insgesamt 2500 Lernenden und Berufsbildenden der Stadt Zürich haben dieses Jahr an der Umfrage teilgenommen.
Neuer Höchststand und neue Lehren
Das Lehrstellenangebot der Stadt Zürich hat sich in den letzten zehn Jahren beinah verdoppelt. Mit Lehrbeginn 2019 ist mit insgesamt 1301 Lernenden und ebenso vielen Berufsbildenden ein neuer Höchststand erreicht worden. Neben den Lehren mit Eidgenössischem Fähigkeitsausweis (EFZ), teilweise mit Berufsmaturität, oder dem Eidgenössischem Berufsattest (EBA) bietet die Stadt Zürich neu Integrations- und Vorlehren an. Somit erweitert sich das Spektrum für Jugendliche und junge Erwachsene, bei der Stadt Zürich in die Berufswelt einsteigen zu können.
«Die Zahlen verdeutlichen das Engagement der Stadt, Jugendlichen mit unterschiedlichen Vorbildungen den Zugang zur Berufswelt zu ermöglichen», freut sich Stadtrat Daniel Leupi, Vorsteher des Finanzdepartements. Gleichzeitig binden diese Betreuungsaufgaben natürlich auch Kapazitäten und Ressourcen jener Fachkräfte, die sich für die Berufsbildung engagieren. Diese Mitarbeitenden haben in den letzten Jahren aus Überzeugung kontinuierliche Mehrleistungen erbracht und tragen wesentlich zum Erfolgsmodell der Berufsbildung der Stadt Zürich bei.
Berufserfahrungsjahr – bewährtes Instrument für den Übergang in die Arbeitswelt
Seit 11 Jahren können sich Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger der Stadt Zürich für das Berufserfahrungsjahr bewerben. Beide Seiten profitieren: Die Arbeitgeberin Stadt Zürich nutzt das Potenzial der jungen Berufsleute und diese Nachwuchskräfte können die Stadtverwaltung als Sprungbrett für ihre Berufskarriere nutzen.
«Die Stadt Zürich mit rund 1250 Lernenden in 50 Lehrberufen leistet einen wichtigen Beitrag, um junge Menschen in die Gesellschaft zu integrieren. Zudem tragen wir mit der Ausbildung dieser jungen Fachkräfte wesentlich zur Zukunft des Wirtschaftsstandorts Zürich bei», so Stadtrat Daniel Leupi.