Informationen aus der Fachstelle für Gleichstellung

Was tun, damit Männer den Gleichstellungsprozess nicht verschlafen – oder dabei vergessen gehen? Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit Männer zwischen Job, Familie und Freizeit eine Balance finden können? Wie schaffen sich Männer ihren Platz in der Familie, nachdem sie als traditionelles «Oberhaupt der Familie» ausgedient haben? Programmleiter Markus Theunert stellt das nationale Programm zur Förderung väterlichen Engagements und männlicher Care-Beiträge «MenCare Schweiz» vor.

«Ich berate auffällig oft Schwangere oder Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub, die diskriminiert werden». Und: «Sexuelle Belästigung kommt in allen Branchen vor, dennoch fällt eine Häufung in der Pflege-, Gastro- und Baubranche auf». Aner Voloder, Jurist der Fachstelle kommt in zwei Artikeln im «Beobacher» zu Wort.

Der von der Fachstelle herausgegebene Ratgeber «Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben» gibt praktische Tipps, wie gegen geschlechtsspezifische Ungleichbehandlungen am Arbeitsplatz vorzugehen ist und enthält Angaben zu Anlaufstellen und Gerichtszuständigkeiten im Kanton Zürich.

Am Arbeitsplatz bedrängt – was tun?

Wann liegt eine Diskriminierung vor?