Informationen aus der Fachstelle für Gleichstellung: Sexualisierte Gewalt stoppen

Die Aufgabe, belästigte Personen zu beraten und zu unterstützen ist anspruchsvoll. Im Rahmen des eineinhalbtägigen Kurses «Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – wie beraten?» erweitern innerbetriebliche Ansprechpersonen und Beratende anhand von Kurzreferaten, Rollenspielen, Fallbearbeitungen und Diskussionen ihr Wissen, trainieren ihre Beratungs- und Handlungskompetenzen und schaffen die Voraussetzungen, um in ihrem Unternehmen künftig ihre fachliche Rolle professionell ausüben zu können.

Ab sofort können Sie sich für die Kurse 2023 anmelden.

Denis Ribeaud, leitender wissenschaftlicher Mitarbeiter am Jacobs Center der Uni Zürich, stellte am BiblioTalk ausgewählte Ergebnisse der jüngsten Zürcher Jugendbefragung (2021) vor und diskutierte sie mit dem Publikum. Dabei zeigte sich: Mehr Jugendliche als in der letzten Befragung befürworten egalitäre Geschlechterrollen. Gleichzeitig berichten massiv mehr junge Frauen von sexuellen Gewalterfahrungen. Die Akzeptanz von Homosexualität ist insgesamt gestiegen, trotzdem sind LGBTI Personen am intensivsten von Mobbing und (sexueller) Gewalt betroffen.

Die Videoaufzeichnung des BiblioTalks sowie die Präsentation von Denis Ribeaud sind auf der Website der Fachstelle aufgeschaltet.

Das Hauptrisiko für sexualisierte Gewalt im Jugendalter sind andere Jugendliche. Das Risiko, betroffen zu sein, steigt mit dem Alter. Das zeigen drei repräsentative Studien, die in den letzten Jahren durchgeführt wurden. Das Buch «Ich habe so etwas erlebt – und will es nie wieder» fasst die wesentlichen Erkenntnisse dieser Studien zusammen und bietet so einen empirisch fundierten Blick auf sexualisierte Gewalt im Jugendalter. Zusätzlich werden Präventions- und Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Das Buch ist in der Bibliothek zur Gleichstellung ausleihbar.