Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für unser kleines HR-Team suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie verschiedene Personalmutationen in SAP HCM und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Themen und begleiten Mitarbeitende während Langzeitabsenzen.
- Sie übernehmen vielseitige administrative Aufgaben – darunter das Erstellen von Arbeitszeugnissen, das Erfassen von Dienstjubiläen sowie die Bearbeitung von Spesen.
- Sie bewirtschaften das Zeiterfassungssystem und führen monatliche Kontrollen durch.
- Sie übernehmen die Rekrutierung von Praktikant*innen und sind Ansprechperson für Lernende.
Profil
- Abgeschlossener HR-Fachausweis sowie Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Offenheit und Motivation, sich in städtische HR-Systeme und -Prozesse einzuarbeiten
- Eine zuverlässig handelnde, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die gerne anpackt und aktiv mitgestaltet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld
- Flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB sowie
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich
Über uns
Die rund 130 Mitarbeiter*innen der Dienstabteilung Verkehr sorgen dafür, dass Sie zu Fuss, mit dem Velo, im öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto Tag und Nacht sicher in der Stadt Zürich unterwegs sind.
Interessiert?
Claudia Arndt (Leiterin Human Resources, 044 411 89 58) und Sara Riccardo (HR-Verantwortliche, 044 411 88 04) beantworten gerne Ihre Fragen.
Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte über das Online-Tool ein.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Referenz-Nr.: 48277
