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Zur Unterstützung unseres Unternehmensentwicklungs-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit uns für interne Projekte zur Umsetzung der Unternehmensstrategie einsetzt. Es erwarten dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die zielgruppenspezifische externe und interne Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen.
• Die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung gestaltest und erarbeitest du auf Basis aktueller Vorgaben.
• Du stärkst das interne Know-how zu unternehmensspezifischen Nachhaltigkeitsthemen wie die Netto-Null Roadmap.
• Im Rahmen der strategischen Nachhaltigkeit führst du internes und externes Stakeholder Management durch.
• Neue ewz-relevante Nachhaltigkeitsthemen identifizierst und bearbeitest du.

Profil

• Du besitzt einen Master in Politik-, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt/Nachhaltigkeit.
• Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zu Nachhaltigkeit und Kommunikation.
• Stakeholder Engagement ist für dich kein Nebenschauplatz – du pflegst den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv.
• Du besitzt eine gute Ausdrucksfähigkeit, denkst vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Die Ziele und Vorgaben von ewz setzt du eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Initiative um; Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.