Du möchtest die digitale Weiterentwicklung einer ganzen Stadt mitprägen? Unser Team sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit Beratungskompetenz - Verwaltungskenntnisse sind dabei ein Plus.
Aufgaben
- Du unterstützt Dienstabteilungen bei der Entwicklung von Strategien, Zukunftsbildern, Geschäftsmodellen und Roadmaps und verankerst diese nachhaltig.
- Du analysierst fachliche Herausforderungen und identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen und Dienstleistungen, mit Fokus auf Nutzen, Effizienz und Nutzendenrorientierung.
- Du führst Beratungsmandate von der ersten Fragestellung bis zur Umsetzung und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeberschaften und Management.
- Du begleitest Führungskräfte und Teams in strategischen, organisatorischen und digitalen Fragestellungen sowie in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und arbeitest mit externen Partner*innen zusammen.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, führst Coachings durch und unterstützt den Wissensaufbau sowie den Erfahrungsaustausch.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen in den Bereichen Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung
- Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie ihrer politischen, organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, Strategien, Zielbilder und Veränderungsvorhaben zu entwickeln und strukturiert umzusetzen
- Hohe Kundenorientierung, Gestaltungswillen und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen
- Motivierte, positiv auftretende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Freude daran, Menschen mitzunehmen
- Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Moderation
- Erfahrung in Geschäftsprozessmanagement, Innovationsmanagement, digitaler Transformation oder IT‑Beratung
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Wir bieten
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Über uns
Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich entwickelt und realisiert die Organisation und Informatik (OIZ) gemeinsam mit den Departementen und Dienstabteilungen digitale Lösungen und moderne Verwaltungsleistungen - zum Nutzen der Stadtverwaltung und der Bevölkerung.
Interessiert?
Offene Fragen beantworten Dir gerne Michael Keller, Abteilungsleiter, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter 044 412 91 11. Wir freuen uns auf Ihre Bewer-bungsunterlagen im Onlineportal.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 50618
