Du hast Fragen? Wir haben Antworten. Finde heraus, ob der Job zu dir passt.
Muss ich sportlich sein, um Polizist*in zu werden?
Ja, Körper und Geist sollen fit sein. Dies wird vorgängig auch geprüft.
Benötige ich einen Führerschein, um Polizist*in zu werden?
Ja, mind. Kat. B muss schon sein.
Brauche ich eine Erstausbildung, um Polizist*in zu werden?
Ja, sicher einen EFZ-Abschluss oder Matur und mind. 20 Jahre alt solltest du auch sein.
Muss ich Deutsch können, um Polizist*in zu werden?
Nicht zwingend Schweizerdeutsch – aber fliessend Hochdeutsch.
Weitere Informationen zu den Voraussetzungen findest du hier.
- Patrouillentätigkeit mit dem Streifenwagen, Reviertätigkeit zu Fuss, verschiedene Aktionen und Kontrollen sowie Postendienst
- Kontrolltätigkeit und Ahnden von strafbaren Handlungen unter korrekter Anwendung der aktuell geltenden Gesetze
- Überwachen des ruhenden und fliessenden Verkehrs sowie Anwenden des Ordnungsbussenverfahrens
- Erstellen von Rapporten, Berichten und Einvernahmen zuhanden von Amts- und Gerichtsstellen
- Ermittlung und Festnahme der Täterschaft sowie Zuführung zuhanden der zuständigen Untersuchungsbehörden
Du bist mindestens 20 Jahre alt und hast ein positives Menschenbild? Bringst du Offenheit und Kommunikationsfähigkeit mit? Dann erfüllst du bereits einen wichtigen Teil unserer Voraussetzungen für den Beruf Polizist*in. Finde heraus, welche weiteren Anforderungen du erfüllen musst, um Polizist* in bei der Stadtpolizei Zürich zu werden:
- Schweizerische Staatsangehörigkeit
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder eine Matura
- Militärdienst ist keine Voraussetzung (bei Dienstpflicht: Rekrutenschule oder die erforderliche Zivildienstzeit absolviert)
- Einwandfreier Leumund
- Gute Deutschkenntnisse
- Keine Mindestgrösse (unter 160 cm zusätzliche Eignungsabklärungen)
- Führerausweis Kat. B
- Bei politischen und religiösen Einstellungen sowie in der äusseren Erscheinung werden keine Extreme geduldet
Tätowierungen an Hals, Kopf und Händen sind nicht gestattet. Alle anderen sichtbaren Tätowierungen sind erlaubt, wenn sie vom Motiv her mit dem Polizeiberuf und der Berufsethik der Polizei vereinbar sind.
Die Stadtpolizei Zürich ermöglicht eine Ausbildung bei vollem Lohn mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach absolvierter Ausbildung.
Nach absolvierter Ausbildung zur Polizist*in mit eidgenössischem Fachausweis:
- Eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem urbanen Einsatzgebiet
- Ein kollegiales Umfeld sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur und Ausrüstung
- Spannende Nebenämter
- Lohnüberführung Lohnstufe 7 gemäss städtischem Lohnsystem
Möchtest du mehr über die Eignungsabklärung, Ausbildung und Laufbahn bei der Uniform- oder Kriminalpolizei erfahren? Dann melde dich jetzt für einen Informationsabend bei uns an. An diesem erhälst du Einblick in den vielfältigen Alltag der Polizei und Vertreter aus verschiedenen Abteilungen beantworten gerne deine Fragen.
Zutritt zur Veranstaltung erhalten nur Personen, die sich im Vorfeld mittels untenstehendem Formular angemeldet haben. Mit der Anmeldung erteilst du das Einverständnis für eine Personen-Sicherheitsüberprüfung.
Für die Zutrittskontrolle bitten wir dich, einen gültigen Ausweis (ID, Führerausweis etc.) mitzunehmen.
Wir freuen uns sehr, dass du dich für einen Job bei der Stadtpolizei Zürich interessieren. Für eine Bewerbung benötigst du die unten aufgelisteten Dokumente. Während den Bewerbungs-Zeitfenstern kannst du diese dann elektronisch in unser Online-Bewerbungstool hochladen.
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis des letzten Schuljahres (Oberstufe/Gymnasium)
- Fähigkeitszeugnis mit Abschlussnote (EFZ) oder Maturitätsausweis mit Notenblatt
- Arbeitszeugnisse
- Auszug Register Administrativmassnahmen IVZ (vormals ADMAS-Auszug) (nicht älter als 6 Monate)
- Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
- Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
- Weitere Unterlagen (allfällige Diplom- und Weiterbildungszeugnisse)
Die Bewerbungsunterlagen werden eingehend auf die vorgegebenen Anforderungen und die Vollständigkeit überprüft.
Sind alle erforderlichen Kriterien erfüllt, erhälst du eine Einladung zum Diagnostischen Eignungstest, der bei uns absolviert wird. Es werden folgende Kriterien geprüft:
- Aufsatz am PC zu einem vorgegebenen Thema (Zeit: 60 Minuten / etwa eine A4-Seite)
- Deutsch
- Kognitive Fähigkeiten / Mathematik
- Merkfähigkeit
- Messen der Körpergrösse
- Waffenhandhabungstest mit der Dienstwaffe Glock 45 MOS (Abklärung Handkraft und Handgrösse)
- Wendelauf
- Männer: Klimmzüge / Frauen: Beugehang
- Kasten-Bumerang-Lauf
- Grundkrafttest Rumpf
- 3000-Meter-Lauf
Du musst total mindestens 15 Punkte und in jeder Disziplin mindestens 1 Punkt erreichen (beim Grundkrafttest Rumpf sind minimal 3 Punkte zu erreichen).
Die Unfallversicherung ist Sache der Teilnehmenden.
Bewerber*innen mit einer Körpergrösse unter 160 cm müssen zu einem späteren Zeitpunkt eine zusätzliche physische Eignungsabklärung durchlaufen.
Vier Personen der Stadtpolizei führen mit dir ein Gespräch sowie eine Situationssimulation durch. Dabei geht es um die Prüfung der Motivation sowie der für den Polizeiberuf notwendigen Charaktereigenschaften. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch wird entschieden, ob du eine provisorische Zusage für die Aufnahme in die Polizeischule erhälst oder ob wir dir eine definitive Absage erteilen müssen. Die Entscheidung wird dir persönlich durch den*die Moderator*in mitgeteilt.
Der*die Vertrauensärzt*in überprüft, ob die körperlichen Voraussetzungen für diesen anspruchsvollen Beruf auch aus sportmedizinischer Sicht gegeben sind. Wir weisen Sie darauf hin, dass die Kosten für die Erstuntersuchung durch unsere*n Vertrauensärzt*in von der Stadtpolizei Zürich übernommen werden. Zusätzlich angeordnete medizinische Abklärungen gehen jedoch zu Lasten der Bewerbenden.
Nach dem positiven Bericht des*der Vertrauensärzt*in und nach eingehenden weiteren Überprüfungen inklusive Einholung von Referenzen erhälst du die definitive Zusage und die Klasseneinteilung.
Das gesamte Auswahlverfahren dauert rund 3-4 Monate. Nach jedem Schritt kannst du entweder weiterkommen oder ausscheiden. Spätestens drei Monate vor Schulbeginn liegt der definitive Bescheid vor.
Nach der Ausbildung leisten Sie während mindestens eines Jahres ein Vollzeit-Pensum. Danach besteht bei dienstlicher Tragbarkeit die Möglichkeit, das Arbeitspensum zu reduzieren.
Die Polizeiausbildung dauert zwei Jahre. In dieser Zeit erhältst du bereits den vollen Lohn. Das erste Jahr findet zusammen mit den Aspirantin*innen der Kantonspolizei Zürich, der Stadtpolizei Winterthur und weiteren Korps an der Zürcher Polizeischule (ZHPS) statt. Die ZHPS startet pro Jahr mit vier Lehrgängen (Januar, April, Juli und Oktober) mit jeweils zwei bis drei Klassen. Hier geht es zum ZHPS Guide.
Ausbildungsjahr 1
Im ersten Ausbildungsjahr gibt es neben den Theoriefächern auch Praxis-Module sowie erste Kurzpraktika.
Im ersten Ausbildungsjahr gibt es neben den Theoriefächern auch Praxis-Module sowie erste Kurzpraktika.
In Klassen werden die anspruchsvollen Grundlagen zum Beruf erlernt (Recht, Rapportlehre, Deutsch, Englisch, Verkehr, Kriminalistik) und in praktischen Ausbildungen und Trainings geht es um das richtige polizeiliche Verhalten (Selbstverteidigung, Schiessen, Taktik, Fahrausbildung, Erste Hilfe). Das erste Ausbildungsjahr schliesst mit einem neunwöchigen Praktikum im Korps und einer Vorprüfung (Prüfung der Einsatzfähigkeit) ab. Diese Prüfung ist zu bestehen und dient als Voraussetzung, um für das zweite Ausbildungsjahr zugelassen zu werden.
Ausbildungsjahr 2
Das zweite Jahr findet in Zürich Nord im modernen Bildungszentrum Blaulicht innerhalb der Stadtpolizei Zürich statt und startet mit einem achtwöchigen Theorieteil. Danach durchläufst du das Praktikum in der Kriminalpolizei sowie das Praktikum in der Ausbildungswache Seilergraben. Am Ende der zweijährigen Ausbildung wird die Hauptprüfung absolviert. Wenn du diese Prüfung bestanden hast, bist du offiziell «Polizist*in»
Ausbildungswache Seilergraben
Im zweiten Ausbildungsjahr wirst du dein sechsmonatiges Praktikum in der Ausbildungswache Seilergraben beginnen. Dort erlebst du den praktischen Polizeialltag. Tagsüber patrouillierst du zu Fuss im Herzen von Zürich. Während den Nacht- und Wochenenddiensten bist du in den Regionalwachen im Einsatz und patrouillierst mit dem Streifenwagen. Deine Fälle bearbeitest du vorwiegend in der Ausbildungswache, wo sie selbstständig arbeiten und durch Praxisbegleiter*innen professionell unterstützt werden. Dieses Praktikum bietet die bestmögliche Voraussetzung für deinen erfolgreichen Abschluss als Polizist*in mit eidg. Fachausweis. Im Anschluss an das Praktikum in der Wache Seilergraben absolvierst du weitere zwei Monate in der Sicherheitsabteilung, bevor du die Hauptprüfung ablegst.
Nach der zweijährigen Grundausbildung wirst du für vier Monate in die Bereitschaftspolizei eingeteilt. Der Fokus liegt dabei auf dem Eigenschutz, der Personenkontrolle und spontanen Einsätzen im Ordnungsdienst. Ziel dieser vier Monate ist die Festigung des typischen Handwerks innerhalb unserer städtischen Brennpunkte. Nach vier Monaten SOKO wirst du in eine der vier Regionalwachen eingeteilt (City / Aussersihl / Oerlikon / Wiedikon).
Die Stadtpolizei Zürich ermöglicht dir eine Ausbildung bei vollem Lohn. Aus untenstehender Übersicht kannst du deinen Ausbildungslohn während den zwei Jahren entnehmen.
Im zweiten Ausbildungsjahr kommen im Durchschnitt monatliche Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit in der Höhe von ca. Fr. 500.– hinzu.
Nach der Ausbildung wirst du in das städtische Lohnsystem in die Lohnstufe 7 gemäss städtischem Lohnsystem (SLS) überführt.
Bei der Stadtpolizei Zürich kann man sich in verschiedenen Abteilungen weiterentwickeln:
- Wasserschutzpolizei
- Verkehrspolizei
- Diensthundekompetenzzentrum
- Bereitschaftspolizei
- Interventionseinheit Skorpion
- Kriminalabteilung / Fahndung
- Projektmanagement
- HR
- … und viele mehr
Ausserdem bietet die Stadtpolizei Zürich sehr gute Aus- und Weiterbildungen für ihre Mitarbeitenden an. So können die Mitarbeitenden die Selbst-, Fach-, Sozial- und Führungskompetenz mit verschiedenen Personalentwicklungsmassnahmen fördern.
Bei der Stadtpolizei Zürich hast du die Möglichkeit, aus rund 50 spannenden Nebenämtern auszuwählen. Ein Nebenamt bezeichnet eine Tätigkeit (Zusatzfunktion), die im persönlichen Stellenprofil nicht beschrieben ist, jedoch im Sinne der Organisation ausgeführt wird. Beispiele von Nebenämtern bei der Stadtpolizei Zürich:
- Bikepolice
- Assessor*in im Auswahlverfahren
- Ersatzeinsatzleiter*in in der Einsatzzentrale
- Deutschlehrer*in
- Sportinstruktor*in
- Schiessinstruktor*in
- ... und viele mehr
Bahnhofquai 5
8001 Zürich
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