Der Job Polizeilicher Assistenzdienst ist abwechslungsreich und hat ein umfassendes Aufgabengebiet. Von patrouillieren mit dem Streifenwagen und Verkehrsregelungen bis hin zu beraten von hilfesuchenden Personen. Hier erfahren Sie, was es alles braucht, um den Beruf Polizeilicher Assistenzdienst bei der Stadtpolizei Zürich auszuüben und wie sich die Ausbildung gestaltet. Schauen Sie rein, vielleicht ist der Job Polizeilicher Assistenzdienst genau das Richtige für Sie.
- Patrouillendienst und Transport und Betreuung von Arrestant*innen
- Verkehrsdienst im ganzen Stadtgebiet betreuen der Empfangslogen bei der Kriminal und Uniformpolizei
- Rapportieren von Übertretungen an zuständige Behörden
- Sicherungs- und Überwachungsaufgaben in der Zürcher Ausnüchterungs- und Betreuungsstelle (ZAB)
Sind Sie mindestens 20 Jahre alt und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Bringen Sie einen ausgeglichenen Charakter und einen guten Gerechtigkeitssinn mit? Dann erfüllen Sie bereits einen wichtigen Teil unserer Voraussetzungen für den Beruf Polizeilicher Assistenzdienst. Finden Sie heraus, welche weiteren Anforderungen Sie erfüllen müssen, um beim Polizeilichem Assistenzdienst zu arbeiten:
- Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
- Gute körperliche Fitness
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), gleichwertige Ausbildung oder eine Matura
- Gute Schul- und Allgemeinbildung
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute schriftliche Ausdrucksweise
- Einwandfreier Leumund
- Führerausweis Kat. B
- Militärdienst ist keine Voraussetzung (bei
- Dienstpflicht: Rekrutenschule oder die erforderliche
- Zivildienstzeit absolviert)
- Keine Mindestgrösse (unter 160 cm zusätzliche Eignungsabklärungen)
- Bei politischen und religiösen Einstellungen sowie in der äusseren Erscheinung werden keine Extreme geduldet
Tätowierungen an Hals, Kopf und Händen sind nicht gestattet. Alle anderen sichtbaren Tätowierungen sind erlaubt, wenn sie vom Motiv her mit dem polizeilichen Umfeld und dessen Berufsethik vereinbar sind.
- Spannende Ausbildung bei vollem Lohn
- Attraktives Arbeitszeitmodell mit Teilzeitmöglichkeit nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten im ganzen Stadtgebiet
- Uniformierter Dienst in der Öffentlichkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Kriminalund Uniformpolizei
- Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden betreffend Lohn und Weiterentwicklung
- Teamarbeit und Eigenverantwortung
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für einen Job bei der Stadtpolizei Zürich interessieren. Für eine Bewerbung benötigen Sie die unten aufgelisteten Dokumente. Während den Bewerbungs-Zeitfenstern können Sie diese dann elektronisch in das Online-Bewerbungstool hochladen.
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis des letzten Schuljahres (Oberstufe/Gymnasium)
- Fähigkeitszeugnis mit Abschlussnote
- Arbeitszeugnisse
- Auszug Register Administrativmassnahmen IVZ (vormals ADMAS-Auszug) (nicht älter als 6 Monate)
- Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
- Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
- Weitere Unterlagen (allfällige Diplom- und Weiterbildungszeugnisse, Niederlassungsbewilligung C)
Bahnhofquai 5
8001 Zürich
Bahnhofquai 5
8001 Zürich
Bahnhofquai 5
8001 Zürich
In vier zu bestehenden Schritten führt das Auswahlverfahren zum definitiven Entscheid über die Eignung und Zulassung zur Ausbildung. Geprüft werden Sozialkompetenz, körperliche Gesundheit, Deutschkenntnisse und intellektuelle Fähigkeiten.
Das gesamte Auswahlverfahren dauert rund 3 bis 4 Monate. Nach jedem Schritt können Sie entweder weiterkommen oder ausscheiden. Spätestens drei Monate vor Schulbeginn liegt der definitive Bescheid vor.
Die Bewerbungsunterlagen werden eingehend auf die vorgegebenen Anforderungen und die Vollständigkeit überprüft.
Bewerber*innen mit einer Körpergrösse unter 160 cm müssen eine physische Eignungsabklärung durchlaufen.
Sind alle erforderlichen Kriterien erfüllt, erhalten Sie eine Einladung zum Diagnostischen Eignungstest, der bei uns absolviert wird. Es werden folgende Kriterien geprüft:
- Aufsatz am PC zu einem vorgegebenen Thema (Zeit: 60 Minuten / etwa eine A4-Seite)
- Deutsch
- Kognitive Fähigkeiten / Mathematik
- Merkfähigkeit
Vier Personen der Stadtpolizei führen mit Ihnen ein Gespräch sowie eine Situationssimulation durch. Dabei geht es um die Prüfung der Motivation sowie der für den Beruf im Polizeilichen Assistenzdienst notwendigen Charaktereigenschaften. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch wird entschieden, ob Sie eine provisorische Zusage für die Aufnahme in die Polizeischule erhalten oder ob wir Ihnen eine definitive Absage erteilen müssen. Die Entscheidung wird Ihnen persönlich durch den/die Moderator*in mitgeteilt.
Der Vertrauensarzt überprüft, ob die körperlichen Voraussetzungen für diesen anspruchsvollen Beruf auch aus sportmedizinischer Sicht gegeben sind. Wir weisen Sie darauf hin, dass die Kosten für die Erstuntersuchung durch unseren Vertrauensarzt von der Stadtpolizei Zürich übernommen werden, zusätzlich angeordnete medizinische Abklärungen jedoch zu Lasten der Bewerbenden gehen.
Das gesamte Auswahlverfahren dauert rund 3 bis 4 Monate.
Nach jedem Schritt können Sie entweder weiterkommen oder ausscheiden. Spätestens drei Monate vor Schulbeginn liegt der definitive Bescheid vor.
Die Ausbildung für den Polizeilichen Assistenzdienst dauert neun Monate. In dieser Zeit erhalten Sie bereits den vollen Lohn. Die Ausbildung besteht aus theoretischen und praktischen Fächern wie beispielsweise Rechtslehre, Psychologie, Verkehrsregelung, Fahrtrainings und Funkausbildung. Stadtführungen und verschiedene Besichtigungen gehören ebenso zum Ausbildungsprogramm wie der Unterricht in Erster Hilfe, Sport und Eigensicherung.
Während der Ausbildung absolvieren Sie ein Praktikum. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen begleitet. Die Ausbildung wird mit einer Erfahrungswoche abgeschlossen. Für das erfolgreiche Absolvieren des Lehrganges müssen bestimmte Promotionsfächer mit einer genügenden Note abgeschlossen werden.
Die Ausbildungslehrgänge finden im modernen, neu erstellten Bildungszentrum Blaulicht in Opfikon/Glattbrugg statt.
Die Stadtpolizei Zürich ermöglicht Ihnen eine Ausbildung bei vollem Lohn.
Aus untenstehender Übersicht können die Ausbildungslöhne nach Alterskategorie in den ersten zwei Anstellungsjahren (inkl. Ausbildung) in Schweizer Franken entnehmen. Der Lohn entspricht im städtischen Lohnsystem der Lohnstufe 6. Ab dem dritten Anstellungsjahr werden Sie in die Lohnstufe 7 überführt.
Hinzu kommen monatliche Zulagen für geleistete Nacht- und Sonntagsarbeiten sowie ein 13. Monatslohn.
Beim Polizeilichen Assistenzdienst der Stadtpolizei Zürich gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Einerseits haben Sie die Möglichkeit, spannende Nebenämter auszuüben. Ein Nebenamt bezeichnet eine Tätigkeit (Zusatzfunktion), die im persönlichen Stellenprofil nicht beschrieben ist, jedoch im Sinne der Organisation ausgeführt wird. Beispiele von Nebenämter des Polizeilichen Assistenzdienstes sind:
- Instruktor*in Verkehrszeichengabe
- Fahrinstruktor*in
- Schwimminstruktor*in
- Fitnessinstruktor*in
- Taschendiebstahlfahndung
- Englischlehrer*in
- Götti-Funktion
- Weitere
Andererseits bieten Stagen und Aushilfen in vielen Abteilungen und Kommissariaten der Stadtpolizei Zürich eine weitere Entwicklungsmöglichkeit. Beispielsweise beim Informatikdienst (Handyauswertung), Sekretariat, Mediendienst, Hundekontrolle und viele mehr.
Ausserdem können Sie je nach Eignung eine Führungslaufbahn anstreben. Beispielsweise als Einsatzleiter*in oder als Chef*in Einsatzgruppe.