Massgebend für die Höhe der auszugleichenden Teuerung ist der Stand des Zürcher Index der Konsumentenpreise (ZIK) per Ende Februar 2023 (Basis Dezember 2010 = 100). Der Index wird von Statistik Stadt Zürich geführt. Die Festsetzung der Teuerung ist im städtischen Personalrecht geregelt. Letztmals wurden die Lohnskala und die Löhne im April 2022 gestützt auf den Index-Stand von Ende Februar 2022 von 100,3 Punkten der Teuerung angepasst. Ende Februar 2023 hat der Index einen Stand von 102,8 Punkten erreicht und damit den letztmals ausgeglichenen Wert von 100,3 Punkten überstiegen. Dementsprechend wird per 1. April 2023 eine Teuerung von 2,5 Prozent ausgeglichen. Die Teuerungsanpassung erfolgt auf den ursprünglichen Löhnen und unabhängig von den Lohnanpassungen.