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Human Resources Management (HRZ)

stadt-zuerich.ch/human-resources

Human Resources Management übernimmt Koordinations- und Steuerungsaufgaben für den Stadtrat in seiner Funktion als Arbeitgeber und sorgt dafür, dass die personalpolitischen Grundlagen für die Personalarbeit der Stadt Zürich und die entsprechenden HR-Instrumente dezentral zur Verfügung stehen.

HRZ

  • leitet und koordiniert stadtweite HR-Projekte und trägt damit zur Weiterentwicklung und Profilierung der städtischen HR-Grundlagen und -Angebote bei,
  • berät Personalverantwortliche und Führungskräfte in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen des Personalmanagements,
  • bietet ein umfassendes Beratungs- und Weiterbildungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte,
  • sorgt dafür, dass die Löhne von knapp 30 000 städtischen Mitarbeitenden und jene der Mandanten korrekt und pünktlich ausbezahlt werden,
  • unterstützt in Fragen rund um die Gesundheit und bietet eine freiwillige Begleitung durch das Case Management für alle Mitarbeitenden und Lernenden,
  • koordiniert die Digitalisierung stadtweiter HR-Prozesse,
  • unterstützt die dezentralen Lehrbetriebe und die Berufsbildenden bei der Betreuung der 1250 Lernenden in der Stadtverwaltung.

Human Resources Management
HRZ
Gotthardstrasse 61
8002 Zürich
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Human Resources Management, Bildungszentrum
Bildungszentrum
Werdstrasse 75
Verwaltungszentrum Werd
8004 Zürich
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