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Hast du Lust, beim Verkehr in der Stadt Zürich mitzumischen?

Wir suchen für den Fachbereich Verkehrslenkung Event per 1. März 2027 (oder nach Vereinbarung) eine Person wie dich: Du sorgst für frische Ideen, bereicherst unser Team und bringst mit uns zusammen die Themen der Dienstabteilung Verkehr voran.

Jobsharing (40 % / 40 %) ist in dieser Funktion möglich. Bewerbungen als Duo sind willkommen.

• Diverse administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams, welches die temporären Verkehrsmassnahmen bei Events plant
• Unterstützung unserer Fachbearbeiter*innen bei der Festlegung der temporären Verkehrsmassnahmen für Kraneinsätze und einfache Hochbaustellen
• Mitarbeit beim Vernehmlassungsverfahren für Veranstaltungen
• Teilnehmen an einfachen Baubesprechungen und Begehungen vor Ort

• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder vergleichbare Weiterbildung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Selbständigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Ortskenntnisse der Stadt Zürich von Vorteil

Wir bieten Ihnen...

Bei der Dienstabteilung Verkehr arbeiten rund 140 Mitarbeiter*innen daran, dass du in der Stadt Zürich jederzeit sicher unterwegs bist - egal ob zu Fuss, mit dem Velo, mit dem ÖV oder im Auto.

Patricia Hagen-Helg oder Stefan Riedo, Co-Teamleitung Verkehrslenkung Event, 044 411 89 90 / 044 411 88 61, oder Claudia Arndt, Leiterin HR, 044 411 89 58, beantworten gerne deine Fragen.

Deine schriftliche Bewerbung reichst du bitte über das Bewerbungs-Tool mit folgenden Unterlagen ein: Lebenslauf sowie Diplome und Arbeitszeugnisse. Auf ein Motivationsschreiben verzichten wir bewusst. Bitte beantworte uns stattdessen unsere spezifischen Fragen im Bewerbungs-Tool.

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
1. Wir sichten deine Bewerbung.
2. Wenn deine Bewerbung uns fachlich und persönlich überzeugt, wirst du zu einem Erstgespräch mit der vorgesetzten Person und dem HR eingeladen.
3. Bei einem Zweitgespräch lernst du auch die weiteren Teammitglieder kennen.
4. Wir geben dir unseren Entscheid bekannt.

Gleichstellung und Inklusion sind uns wichtig - wir freuen uns auf alle Bewerbungen von qualifizierten Kandidat*innen - unabhängig von persönlichen Merkmalen.

Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt