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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, welche ein professionelles HR-Controlling in der Personalabteilung umsetzt.

• Sie erstellen, analysieren und entwickeln HR-Kennzahlen, Reportings und Dashboards weiter und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Management und Führungskräfte ab.
• Sie koordinieren und bearbeiten Anfragen von RPK und GPK, bereiten personalrelevante Daten auf und erstellen Berichte sowie Entscheidungsgrundlagen zu personalpolitischen Fragestellungen.
• Sie verantworten das Stellenwert- und Planstellencontrolling im SAP OM, veranlassen und kontrollieren die Mutationen und stellen die korrekte Abbildung von Organisationseinheiten, Planstellen und Stellenprozenten sicher.
• Sie erstellen und überwachen das Personalbudget, wirken bei der Finanz- und Aufgabenplanung mit und analysieren Budgetabweichungen inklusive Handlungsempfehlungen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von SAP HCM und ProTime mit, bearbeiten komplexe Anfragen und Change Requests, unterstützen als Power-User bei Auswertungen, Systemanpassungen und Optimierungen und leiten Teilprojekte im Bereich HR-Controlling und HR-Systeme.

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit höherer Berufsbildung im HR- oder Controlling-Bereich (z. B. eidg. Diplom, HF) oder FH-Bachelor in Betriebswirtschaft bzw. HRM, oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Optimierung von Prozessen und der Mitarbeit oder Leitung von (Teil-)Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP BI Analysis bzw. Reporting-Tools sowie MS Office
• Analytische, konzeptionell denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, selbstständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Belastbare, kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, diplomatischem Geschick sowie einer konsequenten und adressatengerechten Vorgehensweise in anspruchsvollen Situationen

Nebst einer selbständigen und anspruchsvollen Aufgabe erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, ein motiviertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Homeoffice) mit guten Sozialleistungen. Ihr Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Zürich entfernt.
 
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Im Auftrag des Stadtrats nehmen wir die Eigentümervertretung und Bewirtschaftung von rund 1950 Liegenschaften wahr. In den Bereichen Raum und Infrastruktur bieten wir zahlreiche Dienstleistungen für die städtische Verwaltung an und beraten die Departemente und den Stadtrat in strategischen Fragen.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Den Link zur online-Bewerbung finden Sie direkt hier im Inserat. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Auskunft zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen Frau My Loan Kim, HR-Beraterin, Telefon +41 44 412 20 92.