Arbeitsmarktfähigkeit stärken

Die Stadt Zürich fördert Projekte und Programme, mit denen Stadtzürcher*innen ihre Arbeitsmarktfähigkeit erlangen, erhalten oder stärken können. Sie haben eine Idee? Melden Sie sich als private Trägerschaft für den Hackathon am 4. Juni 2026 an und entwickeln Sie Ihre Idee weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Seit drei Jahren fördert das Laufbahnzentrum Weiterbildungen von inzwischen knapp 300 Personen mit Beiträgen von rund 1.65 Mio. Franken. Bekanntheit und Nachfrage steigen: Dank Ihrer Unterstützung hat sich die Zahl der Gesuche pro Jahr seit 2023 um zwei Drittel erhöht.

In den Zürcher Lernstuben erhalten Erwachsene praxisnahe Unterstützung. Sie lernen den Umgang mit dem Handy oder Bewerbungen zu schreiben. Im Gespräch mit Brigitta Aschwanden von der Fachstelle Grundkompetenzen wird deutlich, wie wichtig Grundkompetenzen für ein selbstbestimmtes Leben sind.

Im Oktober 2025 gaben wir Partnerorganisationen Einblicke, wie wir bei Stadtzürcher*innen die Arbeitsmarktfähigkeit fördern. Wir zeigten auf, dass gerade Geringqualifizierte von dem Förderweg profitieren, beispielsweise durch Unterstützung mit Arbeitsmarktstipendien oder gezielter Beratung. Wir danken allen Teilnehmenden für ihr Engagement!

Das passende Jobangebot ist gefunden – doch wie gelingt die Bewerbung? Berufstätige können samstags von 9.15 bis 13.15 Uhr an ihren Bewerbungsunterlagen arbeiten und ein kurzes Coaching zum Erstellen oder Überarbeiten der Unterlagen oder Vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen. Wer möchte, meldet sich später für eine vertiefte Beratung oder ein Coaching (für Geringqualifizierte) an.

Was müssen Antragstellende beachten, wenn sie ein Gesuch stellen? Informieren Sie sich, für wen und unter welchen Voraussetzungen Weiterbildungen finanziert werden. Und finden Sie heraus, welche Kosten die Stadt Zürich übernimmt.