Gemeinsam in die Arbeitsmarktfähigkeit investieren

Die Ausschreibung «Arbeitsmarktfähigkeit» stiess auf grosses Interesse: Beim Hackathon am 4. Juni 2026 entwickelten 36 Fachpersonen in interdisziplinären Teams innovative Ansätze zur Förderung geringqualifizierter Erwachsener. Private Trägerschaften können noch bis am 15. September 2026 Gesuche für Projekte und Programme einreichen.

Seit 2023 investierte die Stadt Zürich rund 1,96 Millionen Franken, um Stadtzürcher*innen mit geringen oder nicht mehr nachgefragten Qualifikationen bei ihrer Weiterbildung zu unterstützen und ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu stärken. Allein im ersten Halbjahr 2026 beantragten 154 Personen ein Arbeitsmarktstipendium.

Viele Menschen möchten sich weiterbilden. Sie wissen aber nicht, welche Unterstützung sie bekommen können. Zwei Mitarbeitende des Laufbahnzentrums erklären, wie Arbeitsmarktstipendien, persönliche Beratung und das starke Netzwerk mit Partnerorganisationen diesen Menschen berufliche Chancen eröffnen.

Verbesserter Zugang zu Ausbildungen: Seit dem 1. August 2026 können auch Personen mit Ausweis F und Schutzstatus S bereits nach zwei Jahren Wohnsitz in der Stadt Zürich Stipendien erhalten. Damit fördert die Stadt Zürich die berufliche Integration von Geflüchteten und wirkt der Abhängigkeit von Sozialhilfe entgegen.

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