Der Bereich Human Resources Management (HRM) besteht aus der Personalabteilung und der Abteilung Personal- und Organisations-entwicklung. 

Als Stabstelle tragen wir aktiv dazu bei, dass alle Mitarbeitenden von Schutz & Rettung Zürich in ihren Bereichen und Funktionen in der Lage sind, ihre jeweiligen Tätigkeiten unter den optimalsten Voraussetzungen auszuführen. Der Bereich umfasst insgesamt 16 Mitarbeitende.

Die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung ist unter anderem zuständig für die nachstehenden Themen:

• Organisation und Durchführung einer breiten Palette von Aus- und Weiterbildungen wie z.B. Führungsausbildungen
• Betreuung der internen Förderprogramme
• Durchführung von Assessments
• Coachings, Mentoring, Supervision und Teambildungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von digitalen Lehrmitteln

Die Personalabteilung ist verantwortlich für die folgenden Dienstleistungen:

• Gewährleistung eines professionellen, administrativen Personalzyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Unterstützung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Regelung von Gehaltsfragen und versicherungsrelevanten Themen
• Betreuung in allen personaladministrativen Belangen
• Sicherstellung der regelkonformen Arbeitszeiterfassung
• Pflege und Ausbau des Personalmarketings

Zudem werden weitere Themen wie Nachsorge, Gesundheitsmanagement und innerstädtische Projekte mit den zuständigen Schnittstellen von Schutz & Rettung Zürich kontinuierlich weiterentwickelt. Im Bereich Nachsorge arbeitet SRZ beispielsweise eng mit dem Seelsorger für Rettungskräfte zusammen.