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Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeitenden wird mit einem vielfältigen Bildungsangebot unterstützt.

Als Verwaltung hat die Stadt Zürich viele unterschiedliche Aufgaben zu bewältigen. Das Umfeld ist komplex und wird komplexer. Mitarbeitende müssen Neuerungen und Entwicklungen mittragen und gestalten. Ökonomische Grundsätze sind zu berücksichtigen; die soziale und ökologische Verantwortung wahrzunehmen. Neues Wissen und nötige Kompetenzen werden durch gezielte Aus- und Weiterbildungen – auch extern – gefördert.

Bei Fragen zur beruflichen Zukunft – Fortbildung, Standortbestimmung, Neuorientierung – steht den Mitarbeitenden eine Stellenberatung und zu günstigen Konditionen das Laufbahnzentrum zur Verfügung.
 

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