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HR-Controlling und Reporting

Das Human Resources Management der Stadt Zürich sorgt dafür, dass rund 30‘000 Mitarbeitende ihren Lohn pünktlich und korrekt ausbezahlt bekommen und stellt für die Personaladministration die notwendige Informatik-Infrastruktur sicher.

Beschrieb/Inhalt

  • Unterstützung der Controller/innen beim Budgetprozess.
  • Planung, Organisation, Koordination, Beratung, Reporting und Erfassung der Personalkosten
  • Erstellung der stadtweiten Auswertungen mit HR-Kennzahlen.
  • Prüfung und Optimierung der technischen Machbarkeit neuer und bestehender Auswertungen
  • Durchführung von Schulungen in der SAP HCM Personalkostenplanung und dem Business Intelligence (BI) Tool
  • Bewirtschaftung Intranet

Anforderungsprofil Bewerber/innen

  • Ein hohes Mass an Eigenverantwortung
  • Belastbarkeit und Leistungsorientierung
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations– und Konfliktfähigkeit
  • Team und Integrationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung

Ansprechperson

Jacqueline Nef

Stv. Leiterin Berufsbildung | 044 412 34 90
Kontaktformular
Stadt Zürich
Human Resources Management
Gotthardstrasse 61
8002 Zürich

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