Sie führen mit Lust und Freude. Psychologische, fachliche und organisatorische Grundlagen werden ergänzt durch zwei gruppendynamische Trainings und durch die Supervision, die dem Transfer und der Rollensicherheit in der Führung dient. In Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der ZHAW wird dieser Lehrgang als CAS durchgeführt. Mit Abschluss des CAS erreichen die Teilnehmenden einen anerkannten Baustein zu MAS-Studiengängen der ZHAW im Bereich Leadership und Management.
Zielgruppe
Führungspersonen aller Bereiche und Berufsgruppen aus Heimen, Spitex, Spitälern und anderen sozialmedizinischen Institutionen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Grundausbildung und mind. zwei Jahre praktische Erfahrung im Beruf
- Führungspraxis mit Personalführungsaufgaben
- Teilnahme an einer Informationsveranstaltung
Ihr Nutzen
- Sie stärken Ihre Führungs- und Handlungskompetenz und lernen, sich und andere wirksamer zu führen.
- Sie haben die Möglichkeit, sich zu entwickeln und persönlich zu wachsen.
- Sie erleben einzigartige Lernformen in gruppendynamischen Trainings.
Inhalte
- Werte und Haltung, Menschenbild in der Führung
- Führungspersönlichkeit als wichtigstes Führungsinstrument
- Personalführung, Führungsinstrumente
- Führen mit Zielen
- Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Kommunikation, Moderation
- Konflikte und Klärungen
- Team- und Gruppenprozesse und ihre Entwicklung
Methoden
- Workshops mit methodisch vielfältigen Lehr- und Lernformen
- Begleitende Supervision Ihrer Praxiserfahrungen
- Zwei gruppendynamische Trainings als einzigartige Möglichkeit, persönlich und nachhaltig zu lernen
Abschluss
CAS-Zertifikat der ZHAW als Teamleitung im Gesundheitswesen mit 15 ECTS-Punkten. Für einen MAS-Abschluss sind 60 ECTS-Punkte erforderlich.
Zusatzinfos
Die beiden Trainings «Ich und die Gruppe – Ich in der Gruppe» und «Prozesse und Dynamik in Teams und Gruppen» sind auch als Einzelveranstaltungen ausgeschrieben. Es kommen also Teilnehmende dazu. Für Teilnehmende am CAS ist keine separate Anmeldung erforderlich.
Dauer
26 Tage und 6 halbe Tage Supervision / Selbstlernzeit ca. 300 Stunden (38 Tage
Prsäenzdaten: jeweils von 08.30–16.30 Uhr / Ort: SGZ Campus
- Dienstag, 24. März 2026
- Mittwoch, 25. März 2026
- Dienstag, 02. Juni 2026
- Montag, 08. Juni 2026
- Dienstag, 09. Juni 2026
- Dienstag, 01. September 2026
- Mittwoch, 02. September 2026
- Donnerstag, 03. September 2026
- Dienstag, 22. September 2026
- Mittwoch, 23. September 2026
- Donnerstag, 29. Oktober 2026
- Freitag, 30. Oktober 2026
- Dienstag, 02. März 2027
- Mittwoch, 03. März 2027
- Mittwoch, 21. April 2027
- Donnerstag, 22. April 2027
Supervision / Ort: SGZ Campus
- Mittwoch, 27. Mai, 09.00–12.00 Uhr (Start Gruppe 1)
- Mittwoch, 27. Mai, 14.00–17.00 Uhr (Start Gruppe 2)
- weitere Daten werden vor Ort mit den Supervisorinnen vereinbart
Training 1 «Ich und die Gruppe, ich in der Gruppe; die Führungspersönlichkeit im Spiegel der Gruppe»
Ort: Mattli Antoniushaus, 6443 Morschach
- Montag, 4. Mai bis Freitag, 8. Mai 2026
Kurszeiten: Mo-Do: 08.30–21.00 Uhr / Fr: 08.30–15.00 Uhr
Training 2 «Prozesse und Dynamik in Teams und Gruppen erkennen und steuernd begleiten»
Ort: Mattli Antoniushaus, 6443 Morschach
- Montag, 18. Januar bis Freitag, 22. Januar 2027
Kurszeiten: Mo-Do, 08.30–21.00 Uhr / Fr: 08.30–15.00 Uhr
Programmänderung bleibt vorbehalten
Dozent*innen
Lucia Zimmermann, Urs Blum, Jürg Gabathuler, Christoph Hoffmann, Monika Eigler, Marcel Maier, Annigna Sablonier, Linda Weber, Gerhard Haneklau, Sidal Webb, Sya Tiziani, Esther Frauenknecht, Sarah Bottler, Andreas Leemann
Kosten
Fr. 9’950.– zusätzlich Fr. 160.– für obligatorisches Lehrmittel und je ca. Fr. 1’000.– für Übernachtung und Verpflegung in den beiden Seminarhäusern während der beiden Trainings
Zur Anmeldung