Vergünstigte Fitness- und Gesundheitsangebote von externen Anbietenden.
Vergünstigte Hard- und Software-Angebote von externen Anbietenden sowie vergünstigte Mobil-Abonnemente für die Privatnutzung, Hard- und Software-Angebote, NATEL®go, Mitarbeitenden-Programm Mobile.
Jährlich kann ein Mobilitätsbeitrag als Lohnnebenleistung bezogen werden. Es kann zwischen einem Reka-Rail-Guthaben oder einem Beitrag an die Kosten eines selbst genutzten Velos gewählt werden. Die Höhe des Betrags hängt vom Beschäftigungsgrad ab und beträgt maximal 600 Franken pro Kalenderjahr.
Lunch-Checks sind ein Beitrag der Stadt an die Kosten der auswärtigen Verpflegung des Personals, sofern kein Personalrestaurant zur Verfügung steht.
Oben aufgeführt sind die wichtigsten Anstellungsbedingungen in Kurzform. Rechtlich verbindlich sind die Artikel gemäss: