Diskriminierende Kündigungen wegen Schwangerschaft und/oder Elternschaft, Lohndiskriminierung und sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz: Solche Fälle nach Gleichstellungsgesetz (GlG) können in der Rechtspraxis ganz schön herausfordernd sein und Fragen aufwerfen. Am Seminar «Das Gleichstellungsgesetz in der Rechtspraxis» befassen Sie sich eingehend mit dem Diskriminierungsverbot aufgrund des Geschlechts im Erwerbsleben. Innert einem halben Tag frischen Sie Ihre Grundkenntnisse zum Gleichstellungsgesetz auf und vertiefen Sie diese.

Kursinhalt

• Zweck und Anwendungsbereich des GlG
• Diskriminierungsverbot und Kündigungsschutz
• Prävention und Intervention bei sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz
• Klagemöglichkeiten/Ansprüche nach GlG
• Beweislasterleichterung
• Gleichstellungsprozess

Kursziel

• Sie sind sattelfest in Fragen des Gleichstellungsgesetzes und auf dem aktuellen Stand der Schweizer Rechtsprechung.
• Sie erkennen die für die Anwendung des Gleichstellungsgesetzes relevanten Sachverhalte und beurteilen konkrete Situationen sicher.
• Sie wissen, wie Sie Betroffene bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten unterstützen können. Sie können Handlungsoptionen aufzeigen sowie Chancen und Risiken eines Schlichtungs- und gerichtlichen Verfahrens abschätzen.

Arbeitsweise

Mit Inputs, Ihren Fallbeispielen aus der Beratungspraxis sowie kurzen Gruppenarbeiten vertiefen wir das (vorhandene) Wissen zum Gleichstellungsgesetz. Die Teilnehmenden tauschen ihre Erfahrungen untereinander aus.

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an Jurist*innen, Mitarbeitende von Rechtsschutzversicherungen und Rechtsberatungsstellen, Anwält*innen sowie Gerichtsschreibende, die sich vertiefter mit dem Gleichstellungsgesetz beschäftigen wollen. Vornehmlich sind dies Personen, die in ihrem Berufsalltag – sei es in der juristischen Beratung und/oder der Rechtsanwendung – mit dem Gleichstellungsgesetz in Berührung kommen.

Kursleitung

• Binh Tschan, lic. iur., Rechtsanwältin und Mediatorin, Projektleiterin und juristische Mitarbeiterin bei der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich
• Sabrina Ghielmini, MLaw, Rechtsanwältin, Stv. Leiterin der Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern
  

Anmeldung und weitere Informationen

Anmeldefrist: 28. Mai 2024

Kosten: CHF 100 (Abmeldungen ab 5. Juni 2024 werden zu 100 % verrechnet) 

In Kooperation

Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Bern

Die Fachstellen für Gleichstellung der Stadt Zürich und des Kanton Bern bieten niederschwellig und unentgeltlich vertrauliche Rechtsberatung zum Gleichstellungsgesetz (GlG) an. Das Seminar macht das dadurch erworbene Knowhow zugänglich.

Die Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich ist das Kompetenzzentrum und die Anlaufstelle für die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern und von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, intergeschlechtlichen und trans Menschen in allen Lebensbereichen. Die Fachstelle für Gleichstellung setzt sich gegen direkte und indirekte Diskriminierungen ein und für die Förderung und Verwirklichung der rechtlichen und tatsächlichen Gleichstellung. Ihre besonderen Querschnittsaufgaben und Dienstleistungen erbringt sie sowohl für die städtischen Mitarbeitenden und die städtische Verwaltung sowie andere öffentliche Organe als auch für die städtische Bevölkerung, in der Stadt Zürich tätige Institutionen, Organisationen und Unternehmen.