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Stellenanzeige

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management für die HR-Aufgaben der Stadtverwaltung mit rund 50 Dienstabteilungen und über 28'000 Mitarbeitenden zuständig.

Die berufliche Integration von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden ist ein Ziel des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Stadt Zürich. Das Case Management fördert den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Reintegration in den Arbeitsprozess.

Aufgrund der pandemiebedingt zunehmenden Fallbelastung suchen wir, vorläufig auf ein Jahr befristet (mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr), für das stadtweite Case Management, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Case Manager/in, 60–100 %

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Referenz-Nr.: 11481

Die Stadt als Arbeitgeberin