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Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management für die HR-Aufgaben der Stadtverwaltung mit rund 50 Dienstabteilungen und über 28 000 Mitarbeitenden zuständig.

Die berufliche Integration von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden ist ein Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Stadt Zürich. Das Case Management fördert den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Reintegration in den Arbeitsprozess.

Wir suchen für das stadtweite Case Management auf den 1. Oktober 2019 oder nach Vereinbarung eine/einen

Case Manager/in, 80 %

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