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Arbeiten bei HRZ

Rund 150 Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen – Recht, Personal- und Lohnadministration, Case Management, HR-Beratung, Organisationsberatung, Personal- und Führungsentwicklung, Berufsbildung, Gehaltsmanagement, HR-Projekte, SAP HCM, Gesundheitsmanagement – arbeiten im zentralen Human Resources Management.

Anstellungsbedingungen HRZ

Prädikat UND

Neben den Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich bieten wir als Dienstabteilung folgende Spezifika:

  • Flexible Arbeitszeiten Wir arbeiten nach einem Jahresarbeitszeitmodell; ebenfalls ist Mobiles Arbeiten möglich.
  • Barrierefreiheit Unsere Gebäude sind rollstuhlgängig; weitere Infrastrukturthemen werden individuell angeschaut.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten verschiedene Angebote und Aktivitäten.
  • Verkehrsanbindung Beide Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. 

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