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«Transkinder – gehen uns alle etwas an!»

BiblioTalk, 15. März 2018

Logo BiblioTalk

Wenn Kinder in der Kita, im Hort, im Kindergarten oder in der Schule zum Ausdruck bringen, dass sie eine andere als die ihnen zugewiesene Geschlechtsidentität haben, kommen bei Lehr- und Betreuungspersonen viele Fragen und Unsicherheiten auf. Wie können Transkinder in ihrer Entwicklung unterstützt werden? Und wie schafft man Verständnis für ihre Situation?

Anlässlich des «Aktionsmonats gegen Homo- und Transphobie» berichten Eliana Keller, Mutter eines Transmädchens und Tanja Martinez, Heilpädagogin und Ressortverantwortliche Kinder und Jugend bei Transgender Network Switzerland am BiblioTalk von ihren Erfahrungen mit Transkindern.

Flyer und Anmeldung

Präventionsprogramm «Herzsprung»: bereit für den Einsatz an Schulen

Logo Herzsprung

Das Jugendalter ist die Zeit, in der Gleichaltrige untereinander erste intime und sexuelle Erfahrungen machen und sich erste Liebesbeziehungen anbahnen. Leider kommt es bei Verabredungen und in Liebesbeziehungen nicht selten auch zu Grenzverletzungen und Übergriffen.

Das von der Fachstelle lancierte Präventionsprogramm «Herzsprung – Freundschaft, Liebe, Sexualität ohne Gewalt» fördert respektvolles und wertschätzendes Verhalten in Liebesbeziehungen und bei Dates. Nach einer erfolgreichen Pilotphase in fünf Schulklassen steht das Programm ab 2018 für den Einsatz an Schulen zur Verfügung.

Website herzsprung.ch

Medienmitteilung

«Eindeutig – Zweideutig» – Weiterbildung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Kursdaten 2018

Sujet Flyer Weiterbildung eindeutig - zweideutig

Fast die Hälfte aller Erwerbstätigen hat im Verlaufe ihres Berufslebens direkt oder indirekt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt.

Führungskräfte, HR-Verantwortliche und innerbetriebliche Ansprechpersonen haben bei der Prävention von sexueller Belästigung und bei der Intervention bei konkreten Fällen unterschiedliche Funktionen. Die Fachstelle bietet gemeinsam mit dem Kanton auch 2018 die Weiterbildung «Eindeutig – Zweideutig» an. Sie richtet sich einerseits an Führungskräfte und HR-Verantwortliche und andererseits an innerbetriebliche Ansprechpersonen und Beratende. Die Weiterbildung vermittelt Grundlagenwissen und bereitet mittels praktischen Übungen optimal auf die jeweilge Rolle vor.

Veranstaltungen & Weiterbildungen 

«einblicke 2017»

Der Rückblick der Fachstelle auf das vergangene Jahr

Sujet Jahreskarte der Fachstelle

Wie steht es um den Gleichstellungsplan? Was verhilft zu «Guten Aussichten»? Welche Medien zeigen vielfältige Geschlechterrollen? Wie gelingt der Wiedereinstieg? Weshalb funktionieren Status- und Machtspiele? Wohin können sich Betroffene von sexueller Belästigung wenden? Welche Lohnunterschiede gibt es bei der Stadt Zürich?

Antworten auf diese Fragen und noch mehr Einblicke in unsere Arbeit bringt Ihnen unsere Jahreszeitschrift. Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre.

belästigt.ch – neue Videoclips und Tipps online

Anonyme Online-Erstberatung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Logo Webseite belästigt.ch

Mit belästigt.ch gibt es ab dem 1. Juli 2017 für die Deutschschweiz ein neues, professionelles und von der Fachstelle mitinitiiertes Online-Erstberatungsangebot. Ratsuchende werden ermutigt, ihre Story zu erzählen und sich zu wehren.

Ab dem 21. August 2017 sind fünf neue Videoclips zum Thema sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz zu sehen. Viele weitere Informationen und Tipps sind ab sofort online verfügbar.

belästigt.ch

Medienmitteilung

Postkarte bestellen

Vielfältige Kinder- und Jugendmedien

Überarbeitete und erweiterte Broschüre

Kinder balancieren auf Farbstreifen

Mädchen warten als Prinzessinnen auf den Märchenprinz, Buben erobern als Piraten die Weltmeere: Kinder- und Jugendbücher strotzen oft nur so von Geschlechterklischees.

Dass es auch anders geht, zeigt die Broschüre der Fachstelle. Sie wurde im August 2017 überarbeitet und um Hörbücher und Filme erweitert. Die in der Broschüre aufgeführten Titel zeigen eine Welt, die nicht durch starre Geschlechterzuordnungen begrenzt ist.

Broschüre «Kinder- und Jugendmedien mit vielfältigen Geschlechterrollen»

Zwischenbericht Gleichstellungsplan 2014 – 2018

Motivierende Resultate zur Halbzeit

Logo Gleichstellungsplan

Die erste Hälfte des Gleichstellungsplans 2014–2018 ist um. Zeit für ein Zwischenfazit. Der von der Fachstelle erstellte Zwischenbericht zeigt: Die Stadt Zürich ist in allen sechs Schwerpunkten gut unterwegs, und es sind bereits erste Erfolge sichtbar. Der Frauenanteil im Kader der Stadtverwaltung steigt, und bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie verzeichnet die Stadtverwaltung Fortschritte. Vorwärts macht die Stadt Zürich auch im Bereich der Lohngleichheit zwischen Frau und Mann.

Medienmitteilung Zwischenbericht

Gleichstellungspreis 2017: Kompetenzzentrum TikK gewinnt

Gewaltfreie Lösungen bei interkulturellen Konflikten

Das TikK-Team

Der mit 20'000 dotierte Gleichstellungspreis geht in diesem Jahr an das in Zürich angesiedelte Kompetenzzentrum TikK. Der Stadtrat zeichnet damit das über 20-jährige Engagement des TikK für ein friedliches Zusammenleben zwischen Menschen verschiedener Herkunft und für die Gleichstellung im interkulturellen Kontext aus.

Medienmitteilung Gleichstellungspreis 2017

Gewinnerin Gleichstellungspreis 2017 

Halt Gewalt!

Überarbeitete und aktualisierte Broschüre mit Hilfsangeboten

Titelblatt Broschüre Halt Gewalt

Die Broschüre «Beratung und Unterstützung bei Häuslicher Gewalt» informiert in acht Sprachen über die wichtigsten Anlaufstellen in der Stadt Zürich. Sie wurde umfassend überarbeitet und aktualisiert und steht gratis in gedruckter Form, mit Notfallkarten zum Abreissen, oder als PDF zur Verfügung. Die Broschüre eignet sich insbesondere zum Auflegen und Abgeben in Arztpraxen, Spitälern und Beratungsstellen.

Broschüre als PDF

Broschüre bestellen 

Relaunch www.gleichstellungsgesetz.ch

Die überarbeitete Datenbank ist online

Auf der Website www.gleichstellungsgesetz.ch finden sich Entscheide zu Diskriminie­rungen im Erwerbsleben. Die vom Europarat als «good practice» ausgezeich­nete Datenbank enthält mittlerweile über 700 Fälle aus der deutschsprachigen Schweiz. Zum 20-Jahr-Jubiläum des Gleichstellungsgesetzes wurde die Website 2016 inhaltlich und technisch überarbeitet. 

www.gleichstellungsgesetz.ch

Eine neue Studie zum Zeitraum 2004–2015 analysiert 200 kantonale Gerichtsentscheide. Sie zeigt auf, wo sich Probleme in der Anwendung des Gesetzes hartnäckig halten.

Analyse Gleichstellungsgesetz 

Umdenken öffnet Horizonte!

Unterrichtseinheit zu Berufswahl & Geschlecht

Sujet Plakatkampage «Umdenken öffnet Horzionte»

Von wem lassen Sie lieber ihr Auto reparieren? Ihre Nägel pflegen? Und von wem lieber Ihre Wohnung putzen? Die Plakate der Fachstelle, die im Frühjahr 2015 in den Trams und Bussen in Zürich hingen, zielten auf unsere Vorstellungen darüber, welche Berufe zu Frauen und welche zu Männern «passen».

Auf vielfältigen Wunsch haben wir nun eine Unterrichtseinheit zum Thema erarbeitet. Ausgehend von den Plakatsujets setzen sich die Schülerinnen und Schüler in einer Doppellektion mit dem Anforderungsprofil verschiedener Berufe auseinander. Sie erkennen, dass die Eignung für einen Beruf nicht vom Geschlecht abhängt, sondern von den erforderlichen Kompetenzen, Eigenschaften und Interessen. Die Unterrichtseinheit ist für die 1.–2. Sekundarstufe konzipiert und versteht sich als Ergänzung zum Berufswahl-Unterricht. Sie kann auf unserer Website heruntergeladen werden.

Unterrichtseinheit Berufswahl & Geschlecht 

Ratgeber

Titelblatt Ratgeber

Eine Zusammenstellung der Rechte von Arbeitnehmenden gemäss Gleichstellungsgesetz enthält auch der von unserer Fachstelle mitherausgegebene Ratgeber «Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben». Er gibt praktische Tipps, wie gegen geschlechtsspezifische Ungleichbehandlungen am Arbeitsplatz vorzugehen ist und enthält Angaben zu Anlaufstellen und Gerichtszuständigkeiten im Kanton Zürich.

Ratgeber «Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben»

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